Les entreprises doivent respecter plusieurs règles en matière de protection des données personnelles,
principalement dictées par le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Voici les principales obligations :
📢 Informer les personnes concernées : Les entreprises doivent informer les individus sur la collecte et
l’utilisation de leurs données personnelles.
✅ Recueillir le consentement : Le consentement des personnes concernées doit être obtenu avant de
collecter ou traiter leurs données.
👤 Garantir les droits des personnes : Les individus ont des droits sur leurs données, comme le droit
d’accès, de rectification, et de suppression.
🗃️ Tenir un registre des traitements : Les entreprises doivent tenir un registre des activités de traitement des données.
🛡️ Assurer la sécurité des données : Les données personnelles doivent être protégées contre les accès non autorisés et les violations.
📜 Encadrer la sous-traitance : Les entreprises doivent s’assurer que leurs sous-traitants respectent également le RGPD.
👨💼 Désigner un Délégué à la Protection des Données (DPO) : Dans certains cas, la désignation d’un DPO est obligatoire.
📊 Réaliser une analyse d’impact : Pour les traitements à haut risque, une analyse d’impact sur la protection des données doit être réalisée.
🌍 Protéger les données en cas de transfert hors de l’UE : Les transferts de données en dehors de l’Union européenne doivent être encadrés pour garantir un niveau de protection adéquat.
Ces règles s’appliquent à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité, dès lors qu’elles traitent des données personnelles de résidents européens.
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