Le guide de l’employeur : les principales obligations sociales
Les experts du Département Social d’Exco Valliance vous dévoilent vos principales obligations en matière de social
Depuis plus de 20 ans, Exco Valliance, cabinet d’expertise-comptable, d’audit et de conseil en Nouvelle-Aquitaine, accompagne les dirigeants et DRH dans la gestion sociale de leur entreprise.
Chez Exco Valliance, nous connaissons bien votre quotidien de chef d’entreprise ainsi que toutes les spécificités liées à vos métiers notamment en matière de gestion sociale.
C’est pour toutes ces raisons que nous souhaitons vous partager notre Guide Employeur que nous avons conçu spécialement pour vous et sur des sujets qui vous préoccupent au quotidien :
- L’embauche d’un salarié,
- La durée du travail,
- Les congés payés,
- La santé et la sécurité au travail,
- L’épargne salariale,
- Les entretiens professionnels,
- Les principales obligations en cas de départ du salarié,
- …
Que vous soyez basé à Angoulême, Bordeaux, La Rochelle, Rochefort, Royan, Saintes, en Région Nouvelle-Aquitaine ou à Paris, le cabinet Exco Valliance vous accompagne au quotidien dans la gestion de votre entreprise.
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Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par la société Exco Valliance, 3-5 avenue Bernard Moitessier 17180 Perigny et la société Exco SAS, 42 avenue de la Grande Armée 75017 Paris, pour la gestion de vos demandes d’informations/inscriptions à notre newsletter, ainsi qu’aux évènements organisés par Exco et Exco Valliance. Pour plus d’informations concernant les mesures prises par Exco Valliance afin de veiller à la protection de vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de protection des données personnelles.